企业职工:用人单位应在职工达到法定退休年龄并足额缴纳养老保险费。
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企业职工:
1、按月领取或一次性领取养老金
(1)《基本养老保险待遇审核表》;
(2)身份证件;
(3)参保人员人事档案;
(4)养老保险手册;
(5)公示材料;
(6)从事特殊工种记录的原始资料;
2、退休后死亡待遇
(1)死亡证明材料复印件(火化证明、死亡通知书、派出所注销户口证明等);
(2)供养直系亲属关系的劳保卡或相关证明。
3、退休前出境定居或死亡
(1)养老保险手册;
(2)出国定居的:出境定居的证明材料复印件(出境卡或公安部门出境的证明或派出所注销的户口证明等);
(3)死亡的:死亡的证明材料复印件;
(4)一次性支付申领表;
4、农民工或非本市城镇户口参保职工,未达到退休年龄离开本市时申领一次性个人帐户储存额。
(1)老保险手册;
(2)个人申领报告;
(3)本人身份证明。
企业职工:用人单位应在职工达到法定退休年龄的当月为职工办理退休手续,并在当月底前到社保经办机构办理审批申领手续。办理时应提交上述办理材料。
目前,沧州市城乡居民养老保险基础养老金最低标准为每人每月60元月;
自2015年1月起,在原基础养老金的基础上,为符合领取条件的参保人每人每月增加5元。
计算公式:
月养老金=基础养老金+个人账户养老金
最新消息:两会关注:延迟退休方案今年制定2017年推出
改革前:
正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
改革后:
1、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
2、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
我国延迟退休方案尚未正式推出,我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行,详情如下:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。